Convocatoria para la provisión de un puesto de trabajo de PTGAS por el sistema de concurso específico (RR 53/2026)

Concurso específico para la provisión de un puesto de PTGAS en la Sede de Santa María de La Rábida.

Finalidad:

  • El presente procedimiento tiene como objeto articular el proceso relativo a la convocatoria para la provisión de un puesto de trabajo de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS) bajo la denominación de Gestor (código XE021001) vacante en la Sede de Santa María de La Rábida, por el sistema de concurso específico, de conformidad con las especificaciones establecidas en la Resolución  Rectoral n.º 53/2026, de 11 de marzo, que rigen las bases de la Convocatoria.

Destinatarios y requisitos:

  • Podrán participar en el presente procedimiento las personas aspirantes que reúnan los requisitos establecidos en la Base Segunda de la Convocatoria.

Descripción del procedimiento:

  • Solicitud.
    • De conformidad con lo establecido en el punto 3.1 de la base tercera, el plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles, a partir del siguiente en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad Internacional de Andalucía (BOUNIA). Igualmente se publicará, a los meros efectos de publicidad, en la página web del Área de Recursos Humanos.
    • No obstante lo anterior, el plazo de presentación de la memoria a que se refiere el apartado 2 de la base quinta finalizará 30 días naturales después de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
    • En atención a lo determinado en la base tercera, las personas participantes que deseen tomar parte en el proceso selectivo deberán registrar los datos e información vinculados en el formulario oficial del presente procedimiento, aportando, en su caso, todos los documentos requeridos y/o méritos a valorar, salvo en aquellos casos en que obren en poder de la UNIA, incorporándolos en la pestaña "documentación" de dicho formulario oficial de participación. A los efectos de acreditar los méritos alegados, las personas deberán aportar firmado y cumplimentado el Anexo II, el cual será cotejado de oficio por la Dirección de Área de Recursos Humanos. (Descargue aquí el modelo de Anexo II)
  • Verificación y Listado Provisional 
    • Concluido el plazo de presentación de solicitudes, se hará pública la lista provisional de las personas admitidas y excluidas a la convocatoria, en la que figurarán las causas de exclusión. Dicho acto se hará público en el Tablón Oficial de Anuncios Electrónico de la UNIA (TOUNIA), habilitándose un plazo a efectos de subsanación de diez días hábiles, transcurrido el cual, se efectuará la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos. 
    • Las peticiones de subsanación se realizarán dentro del plazo establecido a través del mismo expediente del aspirante generado tras la presentación de la solicitud de participación en este procedimiento de la Sede Electrónica, accediendo a "Mis Expedientes", incorporando las alegaciones que se estimen procedentes dentro de "Aportación de documentos".
  • Listado Definitivo.
    • Expirado el plazo de subsanación de solicitudes, se dictará acto declarando aprobada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, siendo expuesto dicho acto en el Tablón de Anuncios de la Universidad Internacional de Andalucía (TOUNIA).
  • Valoración de los méritos: fases del concurso específico
    • La valoración de los méritos para la adjudicación del puesto, de acuerdo con lo establecido en el artículo 11 del Reglamento de provisión de puestos funcionarios PTGAS, se ajustará al baremo recogido en el Anexo III de la convocatoria.
    • De conformidad con la base quinta, el concurso específico se resolverá en dos fases, siendo la primera de ellas, la valoración de los méritos generales en relación a los puntos A, B, C, D, E, F, G, H e I del Anexo III y la segunda, la cual consistirá en la presentación, exposición y defensa de una memoria donde se reflejen los conocimientos específicos que posean en el ámbito de la gestión universitaria en relación con el puesto indicado en esta convocatoria.
  • Publicación de la relación provisional de méritos.
    • En el plazo de un mes desde que finalice el plazo de presentación de la Memoria, la Comisión de Valoración publicará en el Tablón Oficial de Anuncios Electrónico de la UNIA (TOUNIA) la relación provisional de los méritos correspondientes a la primera fase, y fijará el calendario para la defensa de la memoria, que se realizará ante la Comisión de valoración en sesión pública en las fechas que se determinen en dicha resolución, concediéndose un plazo de 10 días hábiles para presentar alegaciones.
  • Publicación valoración defensa de la memoria y propuesta de adjudicación del puesto.
    • En el plazo de siete días hábiles desde la conclusión de la segunda fase del concurso, se elaborará la propuesta de adjudicación del puesto convocado en la que se determinará la puntuación final asignada con especificación de las puntuaciones obtenidas en cada una de las fases.
  • Resolución de la Convocatoria.
    • La propuesta de adjudicación del puesto será elevada al Rector para que adopte la oportuna decisión mediante Resolución Rectoral, la cual será publicada en el Boletín Oficial de la Universidad Internacional de Andalucía (BOUNIA) y contra la que cabrá interponer los recursos procedentes.

Órgano competente para la instrucción del procedimiento:

  • Comisión de Valoración (Según Base Cuarta de la Convocatoria). 

Plazo máximo de resolución del procedimiento:

  • El plazo máximo de resolución del presente procedimiento de selección se resolverá por Resolución Rectoral, en plazo no superior a 3 meses, a contar desde el día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de las memorias, de conformidad con el apartado 1 de la Base Sexta de la Convocatoria.

Silencio: 

  • El silencio administrativo referido a la presente convocatoria tendrá sentido desestimatorio. 

 Principal Normativa de aplicación:

 

 

Cualquier información adicional que pueda requerir relativa a esta convocatoria, contacte a través de: recursos.humanos@unia.es 

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