Proceso selectivo para el ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa de la UNIA (C250FC201)
Convocatoria relativa al proceso selectivo para cubrir dos plazas de la Escala Auxiliar Administrativa de la UNIA, por el sistema de acceso libre, en la localidad de Palos de la Frontera, Paraje de la Rábida (Huelva)
Finalidad:
- El presente procedimiento tiene como objeto la convocatoria del proceso selectivo, que se llevará a cabo a través de concurso oposición y por el sistema de acceso libre, para la cobertura de dos plazas de la Escala de Auxiliar Administrativa (Subgrupo C2) de la Universidad Internacional de Andalucía, de conformidad con las especificaciones establecidas en la Resolución n.º 281/2025, de 27 de noviembre, que rigen las bases de la Convocatoria.
Destinatarios y requisitos:
- Podrán participar en el presente procedimiento las personas aspirantes que reúnan los requisitos establecidos en la Base Segunda de la Convocatoria, los cuales deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como personal funcionario de carrera.
Descripción del procedimiento:
- Solicitud.
- De conformidad con lo establecido en el apartado 1 de la Base Tercera, el plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles a partir del siguiente en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Igualmente se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, en el Boletín Oficial de la Universidad Internacional de Andalucía y en la página web del Área de Recursos Humanos.
- De acuerdo con lo establecido en la Base Tercera, las personas que deseen participar en el proceso selectivo deberán cumplimentar el formulario oficial del presente procedimiento, incorporando, en su caso, toda la documentación requerida y/o los méritos a valorar en la fase de concurso así como la justificación documental correspondiente del ingreso del importe de los derechos de examen o, en su caso, de las circunstancias que conlleven la exención del pago.
- En relación con los méritos alegados para la fase de concurso, las personas interesadas deberán utilizar el formato especificado como Anexo III e incorporarlo, debidamente cumplimentado y firmado en la pestaña «Documentación» del formulario electrónico (descargue aquí el modelo autorrellenable del Anexo III).
- Los méritos de las personas aspirantes se computarán al último día de plazo de presentación de solicitudes. A efectos de acreditar los méritos alegados, en la pestaña «Documentación» del formulario oficial de solicitud de participación, las personas interesadas incorporarán la documentación acreditativa correspondiente.
- La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona participante.
- Verificación, Listado Provisional y Tribunal.
- Concluido el plazo de presentación de solicitudes, la persona titular del Rectorado de la UNIA dictará Resolución por la que se aprueban las listas provisionales de las personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas. Dicho acto se hará público en el Tablón Oficial de Anuncios Electrónico de la UNIA (en adelante, TOUNIA), habilitándose un plazo de diez días hábiles para alegaciones. Transcurrido dicho plazo, se procederá a la publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
- Las peticiones de subsanación se presentarán dentro del plazo establecido a través del mismo expediente electrónico generado tras la presentación de la solicitud de participación en este procedimiento, accediendo a «Mis Expedientes» e incorporando las alegaciones que se estimen procedentes mediante la opción de «Aportación de documentos».
- Según se establece en la Base Quinta, el nombramiento del Tribunal Calificador de la presente convocatoria se hará público al mismo tiempo que se expongan las listas provisionales de personas admitidas y excluidas.
- Listado Definitivo.
- Expirado el plazo de subsanación de solicitudes, la persona titular del Rectorado de la UNIA dictará Resolución por la que se aprueben las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, que se harán públicas en el TOUNIA.
- Desarrollo de los ejercicios y Relación de personas aprobadas
- Las determinaciones referidas al desarollo del ejercicio de la fase oposición están establecidas en la Base Sexta y en el Anexo I de la Convocatoria.
- El inicio del ejercicio de la fase oposición no tendrá lugar antes del 1 de enero de 2026. La fecha, hora y lugar del mismo se determinarán en el momento de la publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, realizándose el ejercicio en la Sede Santa María de La Rábida de la UNIA.
- De conformidad con la Base Séptima de la Convocatoria, tras la realización del ejercicio, el Tribunal hará público en el TOUNIA el acuerdo con la relación provisional de las calificaciones. Contra dicho acuerdo podrá interponerse reclamación en el plazo de cinco días hábiles.
- Transcurrido el plazo de reclamación correspondiente a las calificaciones, el Tribunal procederá a publicar la relación de personas aspirantes que hayan superado el ejercicio de la fase oposición, con expresión de las calificaciones obtenidas. Las personas opositoras que no figuren en dicha relación tendrán la consideración de no aptas a todos los efectos, quedando eliminadas del proceso selectivo.
- Publicadas las calificaciones definitivas de la fase oposición, el Tribunal Calificador publicará en el TOUNIA la relación de personas aspirantes con la valoración provisional de méritos de la fase concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los criterios objeto de valoración. Contra dicho acto, las personas participantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de dicha relación, para efecturar las alegaciones pertinentes.
- Finalizado dicho plazo y vistas y resueltas, en su caso, las alegaciones presentadas, el Tribunal hará pública la relación definitiva de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo, haciéndose constar las calificaciones obtenidas en la fase oposición, la puntuación de la fase concurso y la puntuación total de ambas fases. Asimismo, la persona titular de la Presidencia del Tribunal remitirá dicha relación al Rector de la UNIA, con propuesta de nombramiento de funcionarios/as de carrera.
- Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios.
- Las personas aspirantes que superen las presentes pruebas selectivas deberán presentar los documentos relacionados en la Base Octava de la Convocatoria a través del mismo expediente electrónico del aspirante, dentro de los quince días hábiles siguientes a aquel en que se publique por el Tribunal la relación definitiva referida en el apartado cuarto de la Base Séptima.
- Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la referida documentación, o de su examen se deduzca que carecen de alguno de los requisitos señalados en la Base Segunda de la Convocatoria, no podrán ser nombrados funcionarios/as de carrera.
- Concluido el proceso selectivo y analizada la documentación presentada, la persona titular de la Presidencia del Tribunal elevará al Rector la correspondiente propuesta, que incluirá el nombramiento de los/las funcionarios/as de carrera de la Escala Auxiliar Administrativa de la UNIA, dictándose Resolución Rectoral que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) y, asimismo, en el Boletín Oficial de la Universidad Internacional de Andalucía (BOUNIA).
- La toma de posesión de las personas que hayan superado el proceso selectivo se efectuará en el plazo máximo de un mes desde la fecha de publicación de su nombramiento en el BOJA.
- Bolsa de Trabajo
- A partir de la finalización del presente proceso selectivo, se elaborará una bolsa de trabajo de la Escala Auxiliar Administrativa de la UNIA para la Sede de Santa María de La Rábida, conforme a lo establecido en el Reglamento de Constitución y Funcionamiento de las Bolsas de Trabajo del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la UNIA.
- Las personas aspirantes que deseen formar parte de dicha bolsa deberán aceptarlo expresamente en el formulario oficial de participación de este proceso selectivo vinculado a este procedimiento electrónico, autorizando en el mismo acto la publicación de la correspondiente bolsa en la página web del Área de Recursos Humanos. La no autorización de dicha publicación supondrá la exclusión de la persona aspirante de la participación en la bolsa.
Órgano competente para la instrucción del procedimiento:
- Tribunal Calificador (Según Base Quinta de la Convocatoria).
Plazo máximo de resolución del procedimiento:
- El plazo máximo de resolución de las solicitudes y de su publicación será de doce meses, computados desde el día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, de conformidad con el apartado 7 de la Base Octava de la Convocatoria.
Silencio:
- Desestimatorio.
Principal Normativa de aplicación:
- Convocatoria relativa al proceso selectivo para el ingreso en la Escala de Auxiliar Administrativa Universitaria de esta Universidad, por el sistema de acceso libre en desarrollo de la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2024, aprobada en Consejo de Gobierno, de 24 de julio de 2024. (Convocatoria aprobada mediante Resolución Rectoral núm. 281/2025, de 27 de noviembre (BOE núm. 291/2025, de 4 de diciembre).
- Reglamento de ordenación y régimen de funcionamiento de las bolsas de trabajo del personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad Internacional de Andalucía, aprobado por Acuerdo núm. 17/2024, del Consejo de Gobierno de fecha 15 de febrero de 2024 (BOUNIA 4 de 21 de febrero de 2024)
- Reglamento de provisión de puestos funcionarios PTGAS, aprobado por Acuerdo núm 91/2023 del Consejo de Gobierno de fecha 14 de diciembre (BOUNIA 23 de 22/12/23)
- Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario
- Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
- Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
- Texto refundido de la Ley Andaluza de Universidades, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero
- Reglamento de Administración Electrónica de la Universidad Internacional de Andalucía, aprobado por Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad Internacional de Andalucía de fecha 6 de abril de 2022 (BOUNIA núm 1/2022, de 17 de enero).
Cualquier información adicional que pueda requerir relativa a esta convocatoria, contacte a través de: recursos.humanos@unia.es