Convocatoria sobre el Proceso Único y Extraordinario de Acceso a la Carrera Horizontal para el PTGAS de la Universidad Internacional de Andalucía
Convocatoria extraordinaria de acceso a la carrera horizontal (RR 56/2025)
Finalidad:
- El presente procedimiento tiene como objeto la convocatoria, a través de un proceso único y extraordinario, para el acceso y evaluación de la carrera horizontal entendida como el reconocimiento objetivo de la trayectoria y actuación profesional, la calidad de los trabajos realizados, los conocimientos adquiridos y el resultado de la evaluación del desempeño del PTGAS de la Universidad Internacional de Andalucía.
Destinatarios y requisitos:
- Según lo determinado en la Base Segunda, podrán participar en el presente proceso:
- El PTGAS en servicio activo en la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) que perciba sus retribuciones con cargo al capítulo I de sus presupuestos.
- El PTGAS de otras Administraciones Públicas que, de acuerdo con la legislación vigente, preste sus servicios en la Universidad Internacional de Andalucía y se encuentre en servicio activo en esta.
- Los requisitos para obtener del segundo al cuarto escalón, están establecidos en la Base Tercera, indicándose a continuación a efectos informativos:
- Ostentar la condición de PTGAS con anterioridad al 1 de enero de 2024.
- Estar en servicio activo en la UNIA el último día de plazo de presentación de las solicitudes.
- Percibir las retribuciones con cargo al capítulo I del presupuesto.
- Haber alcanzado la evaluación positiva del desempeño profesional.
- Acreditar los años de permanencia continuada o interrumpida, a 31 de diciembre de 2024, que a continuación se establecen:
- Podrá acceder al segundo escalón de la carrera profesional el PTGAS que acredite más de 6 años de servicios efectivos.
- Podrá acceder al tercer escalón de la carrera profesional el PTGAS que acredite más de 12 años de servicios efectivos.
- Podrá acceder al cuarto escalón de la carrera profesional el PTGAS que acredite más de 18 años de servicios efectivos.
Descripción del procedimiento:
- Formalización de Solicitudes.
- El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, a contar del día siguiente en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Universidad Internacional de Andalucía (BOUNIA), a través del formulario del presente procedimiento electrónico.
- Las solicitudes irán acompañadas necesariamente de la Memoria de Calidad sobre los trabajos realizados, utilizándose el formato y los términos establecidos para dicho documento en esta convocatoria, debiendo las personas interesadas incorporarlo rellenado y firmado en la pestaña "Documentación" del formulario electrónico. (Descargue aquí el archivo autorrenenable del Anexo II - Memoria de Calidad).
- La fecha de referencia de los méritos para su valoración en la carrera horizontal será hasta el 31 de diciembre de 2024.
- Admisión de aspirantes y Listado Provisional.
- Concluido el plazo de presentación de solicitudes, en el plazo de un mes, la Gerencia publicará el listado provisional de personas admitidas y excluidas, habilitándose un plazo de diez días hábiles a efectos de subsanar el defecto u omisión que hubiera motivado la exclusión en la relación de admitidas, transcurrido el cual, se efectuará la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos. Dicho acuerdo relativo al Listado Provisional se hará público en el Tablón Oficial de Anuncios Electrónico de la UNIA (TOUNIA).
- Listado Definitivo.
- Expirado el plazo de subsanación de solicitudes y una vez analizada la documentación aportada, el Rector dictará Resolución declarando aprobado el Listado definitivo de las personas admitidas y excluidas, siendo expuesto dicho acto en el Tablón de Anuncios de la Universidad Internacional de Andalucía (TOUNIA).
- Procedimiento de Evaluación:
- De conformidad con la Base Séptima de la Convocatoria, tras la publicación en el TOUNIA de la Resolución Rectoral que aprueba el listado definitivo de las personas admitidas y excluidas, el Área de Recursos Humanos procederá a comprobar el cumplimiento del requisito de permanencia mínima previsto para el acceso a cada escalón y remitirá la Memoria de Calidad a la persona responsable, que deberá evaluarla en el plazo máximo de siete días y devolverla al área de Recursos Humanos.
- La documentación será remitida a la Comisión de Evaluación, que procederá a la evaluación de las solicitudes atendiendo a la documentación aportada y a los criterios establecidos en la Base Sexta de la presente convocatoria.
- La Comisión de Evaluación dictará una propuesta provisional de resolución y se establecerá un plazo de 10 días hábiles para posibles alegaciones, dicho acto se hará público en el TOUNIA.
- Transcurrido el plazo de alegaciones, y estudiadas las mismas, la Comisión de Evaluación elevará propuesta de resolución al Rector, que dictará la Resolución definitiva antes del 30 de junio de 2025.
- Resolución de la Convocatoria.
- La Resolución Rectoral que acuerde la evaluación definitiva del presente proceso único y extraordinario, será publicada en el Boletín Oficial de la Universidad Internacional de Andalucía (BOUNIA), contra la que cabrá interponer los recursos procedentes.
Órgano competente para la instrucción del procedimiento:
- La Comisión de Evaluación será el órgano colegiado encargado del estudio y propuesta de resolución de las solicitudes de reconocimiento de escalones de la carrera profesional horizontal que se presenten.
Plazo máximo de resolución del procedimiento:
- El plazo máximo del presente procedimiento se resolverá por Resolución Rectoral, en plazo no superior al 30 de junio de 2025.
Silencio:
- El silencio administrativo referido a la presente convocatoria tendrá sentido desestimatorio.
Principal Normativa de aplicación:
- Resolución 56/2025, de 5 de marzo, de la Universidad Internacional de Andalucía, por la que se convoca proceso único y extraordinario de acceso a la carrera Profesional Horizontal del PTGAS de la Universidad Internacional de Andalucía. (BOUNIA núm. 6/2025 de 12/3/25).
- Reglamento por el que se regula la Evaluación del Desempeño y la Carrera Profesional Horizontal del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad Internacional de Andalucía. (BOUNIA núm. 5 de 03/03/25)
- Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario
- Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
- Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía.
- Texto refundido de la Ley Andaluza de Universidades, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero
- Reglamento de Administración Electrónica de la Universidad Internacional de Andalucía, aprobado por Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad Internacional de Andalucía de fecha 6 de abril de 2022 (BOUNIA núm 1/2022, de 17 de enero).
Cualquier información adicional que pueda requerir relativa a esta convocatoria, contacte a través de SACU, seleccionando en Grupo de Ayuda -> Recursos Humanos y en tema de Ayuda -> Carrera Horizontal.