Convocatoria proceso selectivo para el ingreso en la Escala Administrativa

Convocatoria proceso selectivo para el ingreso en la Escala Administrativa (Referencia Código:C250FC01)

Finalidad:

  • El presente procedimiento tiene como objeto la convocatoria del proceso selectivo, que se llevará a cabo a través de concurso oposición y por el sistema de acceso libre, para la cobertura de dos (2) plazas de la Escala Administrativa (Subgrupo C1) de la Universidad Internacional de Andalucía, de conformidad con las especificaciones establecidas en la Resolución n.º 26/2025, de 6 de febrero, que rigen las bases de la Convocatoria.

Destinatarios y requisitos:

  • Podrán participar en el presente procedimiento las personas aspirantes que reúnan los requisitos establecidos en la Base Segunda de la Convocatoria, debiendo poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como personal funcionario de carrera.

Descripción del procedimiento:

  • Solicitud.
    • De conformidad con lo establecido en el punto 3.1 de la Base Tercera, el plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, a partir del siguiente en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Igualmente se publicará, a los meros efectos de publicidad, en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, el Boletín Oficial de la Universidad Internacional de Andalucía y en la página web del Área de Recursos Humanos.
    • En atención a lo determinado en la Base Tercera, las personas participantes que deseen tomar parte en el proceso selectivo deberán registrar los datos e información vinculados en el formulario oficial del presente procedimiento, aportando, en su caso, todos los documentos requeridos y/o méritos a valorar en la fase de concurso así como la justificación documental correspondiente del ingreso establecido de los derechos de examen o sobre las circunstancias que conlleven la exención del pago.
    • Los méritos de las personas aspirantes se computarán al último día de plazo de presentación de solicitudes, salvo aquellos que obren en poder de la administración. A los efectos de acreditar los méritos alegados, en la pestaña "documentación" del formulario oficial de solicitud de participación, las personas interesadas incorporarán los documentos que acrediten su autobaremación, los cuales serán cotejados de oficio por el Área de Recursos Humanos.
    • La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de las personas aspirantes.
  • Verificación, Listado Provisional y Tribunal. 
    • Concluido el plazo de presentación de solicitudes, el Rector de la UNIA dictará Resolución declarando aprobadas las listas provisionales de las personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas. Dicho acto se hará público en el Tablón Oficial de Anuncios Electrónico de la UNIA (TOUNIA), habilitándose un plazo para alegaciones de diez días hábiles, transcurrido el cual, se efectuará la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos. 
    • Las peticiones de subsanación se realizarán dentro del plazo establecido a través del mismo expediente del aspirante generado tras la presentación de la solicitud de participación en este procedimiento de la Sede Electrónica, accediendo a "Mis Expedientes", incorporando las alegaciones que se estimen procedentes dentro de "Aportación de documentos".
    • Según se establece en la Base Quinta, el nombramiento del Tribunal Calificador de la presente convocatoria se hará público al mismo tiempo que se expongan las listas provisionales de personas admitidas y excluidas. 
  • Listado Definitivo.
    • Expirado el plazo de subsanación de solicitudes, el Rector de la UNIA dictará Resolución declarando aprobadadas las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, siendo expuesto dicho acto en el Tablón de Anuncios de la Universidad Internacional de Andalucía (TOUNIA).
  • Desarrollo de los ejercicios y Relación de personas aprobadas
    • Las determinaciones referidas al desarollo de los ejercicios están establecidas en la Base Sexta y en el Anexo I de la Convocatoria.
    • El inicio de los ejercicios de la fase oposición no será antes del 15 de abril de 2025. La fecha, hora y lugar de los ejercicios se determinará cuando se publique la lista definitiva de personas admitidas y excluidas y se realizará en alguna de las ciudades donde tiene sede la UNIA. 
    • De conformidad con la Base Séptima de la Convocatoria, tras la realización de cada ejercicio, el Tribunal hará público en el Tablón de Anuncios de la Universidad Internacional de Andalucía (TOUNIA) el acuerdo con la relación provisional de las calificaciones. Contra dicho acuerdo se podrá presentar reclamación en el plazo de cinco días hábiles.
    • Transcurrido el plazo de reclamación correspondiente a las calificaciones del segundo ejercicio, se procederá a publicar por el Tribunal la relación de aspirantes que han superado los ejercicios de la fase oposición, con expresión de las calificaciones obtenidas. Las personas opositoras que no se hallen en dicha relación tendrán la consideración de no aptas a todos los efectos, quedando eliminadas del proceso selectivo.
    • Publicadas las calificaciones definitivas de la fase oposición, el Tribunal Calificador publicará en el Tablón de Anuncios de la Universidad Internacional de Andalucía (TOUNIA) la relación de aspirantes con la valoración provisional de méritos de la fase concurso, con indicación de la puntuación obtenida y la puntuación total. Contra dicho acto, las personas participantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, a partir del siguiente al de la publicación de dicha relación, para efecturar las alegaciones pertinentes. 
    • Finalizado dicho plazo, y vistas y resueltas, en su caso, las alegaciones presentadas, el Tribunal hará pública la relación definitiva de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo, haciéndose constar las calificaciones obtenidas en la fase oposición, la puntuación de la fase concurso y la puntuación total de ambas fases. Asimismo, el Presidente/a del Tribunal remitirá dicha Relación al Rector de la UNIA, con propuesta de nombramiento de funcionario de carrera.
  • Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios.
    • Las personas aspirantes que superen las presentes pruebas selectivas, deberán aportar los documentos relacionados en la Base Octava de la Convocatoria a través del mismo expediente electrónico del aspirante dentro de los quince días hábiles siguientes a aquel en que se publique por el Tribunal la relación definitiva referida en el apartado cuarto de la Base Séptima.
    • Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la referida documentación, o de su examen se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en la Base Segunda de la Convocatoria, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera.
    • Concluido el proceso selectivo, y a propuesta del Tribunal, quienes lo hubieran superado serán nombrados/as funcionarios/as de carrera de la Escala Administrativa de la UNIA, mediante Resolución del Rector que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA).
  • Bolsa de Trabajo
    • A partir de la finalización del presente proceso selectivo, se elaborará una bolsa de trabajo de la Escala Administrativa de la UNIA conforme a lo establecido en el Reglamento de Constitución y Funcionamiento de las Bolsas de Trabajo del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la UNIA.
    • Las personas aspirantes que deseen formar parte de dicha bolsa deberán aceptarlo expresamente, en el formulario oficial de participación de este proceso selectivo vinculado a este procedimiento electrónico, señalando las sedes por las que desea participar, autorizando en el mismo acto, la publicación de la correspondiente bolsa en la página web de Recursos Humanos. La no autorización de la publicación de la misma supondrá su exclusión de participación de la Bolsa. 

Órgano competente para la instrucción del procedimiento:

  • Tribunal Calificador (Según Base Quinta de la Convocatoria). 

Plazo máximo de resolución del procedimiento:

  • El plazo máximo del presente procedimiento de selección se resolverá por Resolución Rectoral, en plazo no superior a 12 meses, de conformidad con el apartado 7 de la Base Octava de la Convocatoria.

Silencio: 

  • El silencio administrativo referido a la presente convocatoria tendrá sentido desestimatorio. 

 Principal Normativa de aplicación:

 

 

Cualquier información adicional que pueda requerir relativa a esta convocatoria, contacte a través de: recursos.humanos@unia.es 

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